La vie de l’ANAMAAF

 L’ANAMAAF est pleinement engagée dans le sous-groupe QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) du comité de filière petite enfance, aux côtés de France urbaine et des autres membres de la filière. Elle y est représentée par Florence GOUSSEAU et Florence GANDOLPHE, représentantes de l’ANAMAAF, titulaires du sous-groupe, qui travaillent avec Annick BOUQUET (France urbaine) pour porter la réalité du travail des assistantes maternelles et des gardes d’enfants à domicile.  Ce travail collectif s’appuie sur une collecte approfondie de constats et de leviers d’action, particulièrement centrée sur l’accueil individuel, et vise à améliorer durablement la qualité de vie au travail des professionnels, en lien avec les Relais Petite Enfance (RPE) qui accompagnent au quotidien les assistantes maternelles et les familles.  Une version plus détaillée de cette synthèse, incluant les enjeux de santé au travail, de prévention et de risques climatiques dans l’accueil individuel, est...

  La Drees a publié en juin 2026 une nouvelle édition de son dossier consacré à l’aide sociale à l’enfance (ASE), à partir des données arrêtées fin 2024. Ce document présente les principaux chiffres sur les enfants et jeunes concernés, les mesures mises en œuvre et les dépenses départementales associées.  Fin 2024, 392 600 enfants et jeunes de moins de 21 ans bénéficient d’au moins une mesure d’ASE, soit un peu plus de 2% des moins de 21 ans. Le nombre de bénéficiaires progresse de 1,5% en un an, tandis que les dépenses brutes des départements pour la protection de l’enfance atteignent 11,7 milliards d’euros.  Le dossier confirme que les mesures d’accueil occupent une place centrale dans la protection de l’enfance et que la majorité des décisions relèvent du cadre judiciaire. Il met aussi en évidence la surreprésentation des adolescents, des garçons et des enfants en situation de handicap parmi les publics accompagnés, avec des conséquences directes sur les besoins...

    Préparer votre rentrée et vos relations avec vos employeurs en vous munissant d'un outil complet. L'ANAMAAF fait ses "soldes" et vous propose une offre promotionnelle (jusqu'au 31 août 2026). >>  retrouvez les bons de commande : Contrat de travail | ANAMAAF   Vous pouvez aussi bien sûr nous contacter à contrat@anamaaf.org   

      L'ANAMAAF a été destinataire en tant que membre du comité filière petite enfance du message suivant :  A l’attention des membres du Comité de filière petite enfance Madame, Monsieur, Une grande partie du territoire national connaît depuis plusieurs jours un épisode de canicule extrême. Les enfants représentent une population vulnérable à la chaleur, à plus forte raison lorsque celle-ci devient très intense. Le placement d’un département en vigilance météorologique rouge canicule doit ainsi conduire les modes d’accueil du jeune enfant et les décideurs locaux à évaluer la situation, adapter le cas échéant les conditions d’accueil et prendre toute disposition de nature à prévenir les risques auxquels sont exposés les jeunes enfants accueillis. Un guide interministériel piloté par la direction générale de la santé (DGS) avec le concours notamment de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a été mis en ligne depuis 2021. Destiné aux préfets de département, ce...

      L'ANAMAAF a été sollicité ce matin par la Sous-directrice de l’enfance et de la famille afin de lui faire remonter  toute difficultés organisationnelles, matérielles, financières en lien avec la vague de chaleur.  Suite à une publication sur notre page Facebook et au récit des journées de lundi, nous avons élaborés le document suivant.   >>> notre contribution 

  Adhérer pour la demi-année 2026, c'est possible et c'est prêt dés maintenant ! Tout professionnel peut adhérer à la demi-année entre le 1er juillet et le 31 décembre en bénéficiant pleinement de tous les sservices de l'ANAMAAAF (questions/réponses, assurances, etc)  dés son réglement  Le prix est réduit bien sûr ! Pour adhérer à la mi année,  >>  via ANAMAAF : Demi année Adhésion | ANAMAAF >>  via la branche syndicale CASAMAAF :  Demi-année Adhésion | via CASAMAAF   Vous pouvez aussi bien sûr nous contacter à adhesion@anamaaf.org   

  GOPEV : lutter contre les violences faites aux enfants Le Groupe d’Observation de la Protection des Enfants contre les Violences (GOPEV) lance en 2026 une nouvelle édition de son baromètre à destination des professionnels du secteur de l’enfance.  Depuis décembre 2023, ce collectif, créé par la Fondation pour l'Enfance aux côtés du COFRADE, de la CNAPE, d’Enfance & Partage, de L'Enfant Bleu et de La Voix De l'Enfant, se mobilise de manière collaborative pour suivre et documenter les actions en faveur de la lutte contre les violences faites aux enfants.  Après une première édition en 2024, le GOPEV reconduit son enquête auprès des professionnels qui travaillent au contact des enfants afin d’interroger leur perception du phénomène des violences faites aux enfants - prévention, détection, accompagnement des enfants victimes, etc. Cette nouvelle édition permettra notamment de mesurer l’évolution observée en deux ans.  Vous êtes concerné.e ? Répondez à notre questionnaire et/ou...

    En raison des conventions de subvention qui lient les fédérations associatives ANAMAAF et UFNAFAAM avec la Caisse Nationale d'Allocations Familiales, un webinaire est programmé pour le mois de Juin à destinations des CAF et des représentants des Relais Petite Enfance. Ce webinaire a pour objectif de présenter les offres de services et les spécificités de chacun pour valoriser la complémentarité et les actions menées auprès et pour les assistants maternels. Nous ne manquerons pas de vous faire un retour de cette rencontre... A suivre !  

Une trentaine de dirigeants ont participé à la 2ème Visio des Assos de 2026. Au programme, échanges et Complément d'infos sur les orientations 2026 et mise en place de groupes de travail.

  Retrouvez ici les 20 membres et  la composition du Conseil d'administration 2026 avec les administrateurs élus (10) et les personnes ressources (10 - sans droit de vote)Rappel : le CA  peut regarder des candidatures de personnes ressources toute l'année. Yoann Soulard AF, administrateur, a été nommé représentant de l'association de fait qui regroupe tous les adhérents à titre individuel. Mise en place également du bureau de l'ANAMAAF  qui se réunit maintenant tous les quinze jours le jeudi. Le Bureau se réunit autour de Bruno Roy, Président, les 2 vices-présidents métiers Florence Gandolphe (AM) et Yoann Soulard ( AF), la trésorière Marie-Claude Vautrin, et la secrétaire Florence Gousseau. Le bureau peut inviter autant que de besoin salariés, personnes ressources, prestataires externes, ... >> Cliquez ici pour en savoir plus Contact : secretariat@anamaaf.org