Page 83 - avril2020
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rubrique
 De Vous à Nous                                  T O U S






 des assistants maternels et concernant   dans notre communiqué ci-joint  n’a pas de droit de retrait même dans   suite Question
 les parents qui ne souhaitent pas avoir   - Arrêt travail Possible pour garde des en-  cette situation...
 les heures non travaillées à leur char-  fants du salarié de – de 16 ans  -  Avait-elle  le  droit  de  prendre  cette     Je  tiens  à  vous  remercier  pour  votre
 ge, qu’en est-il pour ceux qui ont signé   - Arrêt travail ou droit de retrait Obligatoire   décision sachant que l’ARS préconisait   réponse rapide. J’ai bien pris connais-
 les contrats ANAMAAF ?   Si un membre de la famille du salarié ou ce-  la continuité des contrats de travail ?  sance des pièces jointes envoyé.
 Doivent-ils verser l’intégralité du salaire   lui-ci est une personne en santé vulnérable  -  Quelle  rémunération  s’impose  dans   Cependant mon assistante maternelle
 à leurs assistants maternels ?  - Arrêt travail ou droit de retrait Obligatoire   ces conditions ?  a  fait  valoir  son  droit  de  retrait  juste
 et si oui quel document devons nous   Si un membre de la famille de l’employeur   Je reçois un mail de sa part me com-  après l’allocution de Monsieur Macron
 leur fournir afin qu’il n’y ait aucun pro-  particulier est en suspicion du COVID 19.  municants  qu’avec  le  contrat  ana-  soit le 16 mars 2020.
 blème. Merci pour votre réponse.   Le  dispositif  du  chômage  partiel  ne  peut   maaf elle peut prétendre à l’intégralité   Le message nous a été envoyé de sa
 82  pas s’appliquer.  de son salaire (100%).                      part nous communiquent qu’elle n’ac-           83
               Je me suis renseignée sur le site Pajem-            cepterai pas notre fils dès le lendemain
 aRÉPONSE      ploi qui indique que les heures payées              suite au confinement prévu.
               non  travaillées  seront  remboursable              Mon  assistante  maternelle  vie  seul
 Le contrat de travail ANAMAAF prévoit le   suite Question  via un formulaire à remplir.  avec son mari.
 maintien de salaire dans ces conditions –   Je  souhaiterais  savoir  si  ce  formulaire   A-t-elle  le  droit  dans  ces  conditions
 l’ employeur verse l’intégralité du salaire.   J’ai bien eu ces documents à disposi-  de  remboursement  fonctionne  avec   de ne plus accueillir mon enfant et de
 Il  va  être  mis  en  place  une  procédure   tion mais cela reste vague.   le contrat ANAMAAF ?  prétendre au chômage partiel car plu-
 simplifiée de chômage partiel via le site   Si elle a l’obligation de retrait pour san-  Je souhaiterais avant de faire la décla-  sieurs site disent le contraire. ?
 PAJEMPLOI – les employeurs feront la dé-  té vulnérable il lui faut donc un papier   ration  de  ma  nourrice  via  pajemploi
 claration et seront remboursés de 80 % du   du médecin attestant sa maladie pour   avoir des réponses à mes questions.  aSuite RÉPONSE
 salaire. L’Assistante maternelle n’a aucun   avoir  le droit au chômage partiel ?
 document à fournir.  Nous avons peur d’avancer les sous des     Si  la  demande  relève  exclusivement  de
 heures qu’elle n’a pas effectuées et de
  •••  ne pas nous faire rembourser si elle ne   aRÉPONSE        votre    assistante  maternelle  –  indépen-

 rentre pas dans ces conditions...                               damment des causes possibles de retrait
            Tout dépend des conditions pour lesquel-             -  vous  pouvez  décider  le  licenciement
            les votre assistante  maternelle a fait va-          ou si vous souhaitez pouvoir disposer de
 Question   loir son droit de retrait qui est tout à fait       ces services à la fin de période du confi-
 aSuite RÉPONSE  possible (Cf ci-joint nos communiqués en        nement, opter pour le dispositif de cho-

 Je vous contacte car depuis la mise en   Si votre assistante maternelle ou un mem-  ligne).  mage partiel mis en place exclusivement
 place du confinement dû aux événe-  bre de son foyer fait partie des personnes   l’ARS  n’est  nullement  habilité  à  indiquer   pour la crise et qui vous permet de rece-
 ments du coronavirus, l’assistante ma-  de santé vulnérable – vous devez la met-  la continuité des contrats de travail des    voir 80 % de remboursement des heures
 ternelle  que  j’emploie  pour  notre  fille   tre  en  arrêt    de  travail  à  votre  initiative   assistants maternels – mais elle est habi-  non effectuées et payées..
 préfère ne plus garder d’enfant pen-  en la déclarant sur ameli.fr et vous serez    litée  à  fournir  une  attestation  lorsque  le   Il  est  possible  avec  un  accord  entre  les
 dant le confinement.  remboursé par la CPAM – c’est un autre   droit de retrait est lié à l’état de santé du   parties de négocier des congés sans sol-
 Nous travaillons tous les 2 (moi en phar-  dispositif  prévu  à  cet  effet  et  qui  ne  se    salarié ou un membre de sa famille.  de.
 macie et mon mari dans une coopé-  cumule pas avec le chômage partiel.
 rative  de  materiel  agricole),  nous  ne   Par contre cela s’impose à vous.   Le  dispositif  chomage  partiel  doit  etre   La  situation très singulière à laquelle nous
 pouvons pas arrêter de travailler.  Votre  assistante  maternelle  peut  obtenir   mis en ligne demain – nous prévoyons un   sommes  confrontés,  nécessite  de  faire
 Nous  allons  peut-être  devoir  embau-  un  certificat  via  l’ARS  ou  son  médecin   communiqué à ce sujet qui sera en ligne   appel au bon sens de chacune des par-
 cher une assistante maternelle en CDD   traitant.  sur notre site dès l’ ouverture du site de   ties.  Effectivement  de  nombreux  profes-
 pour garder notre fille pendant le confi-  PAJEMPLOI            sionnels ont peur – et c’ est bien légitime
 nement. Devons-nous obligatoirement    •••                      – d être contaminé par le COVID 19.
 mettre  en  place  le  chômage  partiel   Effectivement  le  contrat  de  travail
 dans ses conditions là ? même si cette   Question   ANAMAAF  prévoit  le  maintien  de  la    Cette angoisse peut être contre productive
 décision ne vient pas de nous ?   rémunération à 100% dans ces conditions   pour assurer en toute sérénité son travail.
 Suite à l’allocution de confinement du   et nous indiquerons les modalités afin de
 aRÉPONSE  lundi 16 mars 2020 de notre président   pouvoir  respecter  le  contrat  de  travail   Précision  utile  :  Si  le  mari  de  l’assistante
            ANAMAAF    tout  en  bénéficiant  du  dis-
 M. Macron, notre assistante maternelle   positif de chomage partiel mis en place    maternelle est agé de plus de 70 ans – il   Rubrique De Vous à Nous
 Dans votre situation, l’assistante maternelle   a pris la décision de ne plus accueillir   entre dans le cadre des personnes vulné-
 peut refuser l’accueil de votre enfant, mais   notre fils dés le lendemain.   exclusivement pour cette crise.  rables.
 si elle n’entre pas dans les critères indiqués   Sachant qu’une assistante maternelle                  •••




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 Bulletin d’information n° 77 de l’                - Avril 2020      Bulletin d’information n° 77 de l’                - Avril 2020
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