protéger les professionnels de l’accueil à domicile
et faire évoluer les métiers

Actualités

BULLETIN D’INFORMATION

2 juin 2023

RENCONTRE AVEC MADAME CHARLOTTE CAUBEL, SECRÉTAIRE D’ÉTAT CHARGÉE DE L’ENFANCE

24 mai 2023

ACCUEIL FAMILIAL D’UN ENFANT PLACÉ EN SITUATION DE HANDICAP : QU’EN EST IL ?

22 mai 2023

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L’ASSOCIATION, en bref

L’ANAMAAF (Association Nationale des Assistants Maternels Assistants & Accueillants Familiaux) est une association nationale sans but lucratif composée d’assistants maternels, assistants et accueillants familiaux à titre individuel et d’associations les regroupant, et dont l’objectif est d’accompagner le maximum de professionnels de l’accueil à domicile dans leur quotidien, en leur fournissant des outils concrets et en mettant à leur disposition compétences, conseils, assistance et formations.

Notre objectif : vous aider dans ce qui est le plus important pour vous
– l’épanouissement de l’enfant ou de toute personne accueillie,
– la sérénité des relations avec les employeurs (famille, services, …),
– votre protection “professionnelle”,
– l’évolution de vos compétences.

Une des spécificités de l’ANAMAAF est aussi d’avoir choisi de s’associer à CASAMAAF – Confédération Associative Syndicale des Assistants Maternels, Assistants et Accueillants Familiaux – qui regroupe à la fois des syndicats, des associations et des professionnels à titre individuel pour la défense des professions de l’accueil à domicile.
Tout adhérent de CASAMAAF est donc aussi membre de l’ANAMAAF et bénéficie de ses services et actions auprès des pouvoirs publics.
C’est le seul syndicat dans cette démarche.
L’adhésion CASAMAAF ouvre droit à déduction fiscale de 66 % sur les cotisations versées limitée à 1 % du revenu brut imposable.

Pour plus d’infos : www.casamaaf.org asamaaf.org

Plus de 75% D’ENTRE VOUS ne sont pas ASSEZ AIDEES ET PROTEGEES !

Toutes les assistantes maternelles font bien sûr des contrats avec les familles et ont une assurance car c’est obligatoire.
MAIS PLUS DE 75% utilisent des outils non spécialisés : des contrats simples pas assez protecteurs, une couverture trop standard, non adaptée à l’exercice du métier pour la responsabilité Civile, l’assurance dommage aux biens ou la protection juridique.

Soyez professionnelle pour vous, pour les enfants et leur famille, et aussi pour votre famille !
>> Choisissez de bénéficier d’un contrat avec les familles plus protecteur, avec les heures complémentaires et supplémentaires exonérées des cotisations et de fiscalisées, négociez le maintien de salaire en cas de maladie de l’enfant, le versement d’une indemnité de rupture légale, …

>> Choisissez de bénéficier d’assurances spécialisées professionnelles, d’une protection juridique adaptée, sans franchise.
>> Soyez sûre d’être informée, soutenue et défendue quelque soit la nature de vos questions ou difficultés.
>> Nos assurances vous couvrent pour toutes vos activités et sorties extérieures
>> Notre protection juridique prend en charge vos dossiers en cas de litige dès 1 euro.
Nous agissons pour vous, à vos côtés.

Souscrivez maintenant ou contactez-nous pour toute question relative à votre adhésion à notre Association de Professionnelles : contact@anamaaf.org ou 09 75 27 12 20

Vous bénéficierez également de :

+ la possibilité de nous poser toutes vos questions et d’avoir des réponses et conseils avisés, clairs, précis, rapides,
+ l’accès à un Manuel Professionnel exclusif, véritable bible du professionnel de l’accueil à domicile,
+ la possibilité d’adhérer à une Mutuelle Santé négociée
+ le Bulletin d’Information Mensuel exclusif, conçu par l‘ANAMAAF
+ d’autres outils très utiles, facilitant le métier au quotidien, accessibles dans l’espace adhérent sécurisé ( outils de calcul des congés payés, mensualisation, ..)

* >> Vous recevrez (par mail) vos 3 attestations d’assurances professionnelles offrant d’excellentes garanties pour l’exercice de votre métier : une responsabilité Civile, une assurance dommage aux biens et une protection juridique (rappel : elles sont incluses dans l’adhésion, ce qui n’est pas toujours le cas dans d’autres organismes).