protéger les professionnels de l’accueil à domicile
et faire évoluer leurs métiers

NOS ACTIONS

Nous sommes très actifs sur le terrain et auprès des pouvoirs publics. 

1. Des actions régulières vers les professionnel(le)s 

  • répondre tous les jours aux questions des adhérents en priorité, par mail, téléphone, sur le terrain, leur apporter un soutien pédagogique et technique sur le plan administratif, juridique, éducatif,
  • concevoir et diffuser des outils utiles, les actualiser en permanence > voir nos outils en libre accès et les outils réservés aux adhérents,
  • innover dans des nouveaux supports professionnels (manuel professionnel, livre de vie),
  • organiser des sessions de formation aux professionnels, rencontres, conférences, débats et autres manifestations exceptionnelles.

2. Des actions en lien avec des organismes et pouvoirs publics des professionnels

  • négocier des contrats collectifs (mutuelle, matériel, …),
  • participer aux travaux nationaux et être actifs dans les groupes importants où nous siégons (organismes publics et privés ayant compétence dans l’accueil ou l’éducation d’enfants, et l’accompagnement de personnes adultes),
  • mener de notre propre initiative des actions d’études et de recherche (1er Baromètre National de la Qualité de la Vie au Travail des Assistantes Maternelles, participation au Grand Débat, propositions et vote en ligne, …).

3. Et plus généralement des actions d’information

  • réaliser des opérations de communication, auprès des partenaires concernés, du public et des métiers représentés dans l’ANAMAAF
  • informer sur l’évolution de la législation via notre bulletin d’information
  • informer sur les pratiques professionnelles  > voir la documentation
  • informer sur les métiers concernant l’enfance, l’adolescence, les placements familiaux, les modes d’accueil.

L'ANAMAAF s'engage

Des propositions soutenues à 88% par les professionnel(le)s

Promotion adhésion individuelle !

NOS MOYENS

Pour atteindre nos objectifs, nos moyens sont :

  • l’apport de compétences des membres tous bénévoles, l’association n’a pas de salarié
  • les échanges avec tous groupements, organismes et moyens de communication sociale,
  • des partenaires compétents au plan juridique, pédagogique, communication, …
  • les cotisations des adhérents
  • des subventions du Ministère ou de la CNAF
  • la vente de produits et services (ex : contrat de travail)

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