Formation

L’ANAMAAF propose depuis plusieurs années des temps de formation et d’information à destination des professionnel·les de l’accueil individuel, animés par des professionnels bénévoles au fait des sujets traités.

Depuis le 3e trimestre 2026, cette offre a évolué : la programmation est plus riche, plus régulière, une simple participation aux frais est demandée, adaptée à votre situation.
A l’issue de chaque formation, une synthèse complète et une attestation de présence sont délivrées. Cette attestation peut être valorisée dans le cadre du renouvellement d’agrément.

Ces formations s’adressent à tous les professionnel.les de la petite enfance, des assistant.es maternel.les et familial.es, aux animateur.rices de RPE, CAF, PMI, ainsi qu’aux parents employeurs.
Les contenus précis, les dates et horaires sont accessibles dans chaque lien d’infos et d’inscription ci-dessous.

Une approche neutre et concrète.
Nos formations partent du cadre légal et conventionnel, celui qui s’applique à tous.
Pour les formations liées au contrat de travail des AM, elles présentent aussi les clauses plus favorables, présentes dans certains contrats, expliquent pourquoi elles y sont présentes et ce qu’elles sécurisent pour les professionel.les, les enfants accueillis et les familles. Nos formations ne s’appuient sur aucun modèle de contrat en particulier : l’objectif est de donner à chacun.e les clés pour comprendre, accompagner et appliquer le cadre en toute sérénité

Un soutien de la Direction Générale de la Cohésion Sociale

L’ANAMAAF bénéficie depuis 2025 de son soutien pour l’information autour du Référentiel National de la Qualité d’Accueil du jeune enfant.
Grâce à ce partenariat, six formations-webinaires sont accessibles à tarif très préférentiel (jusqu’en juin 2027) : l’une est accessible gratuitement, cinq autres avec une participation aux frais réduite de moitié.

Gratuit (soutien de la DGCS)

• Référentiel National de la Qualité  d’Accueil du Jeune Enfant – Découverte 
  Découvrir ou re-découvrir le Référentiel  : ses grands principes, et ce qu’il change concrètement pour vous, les enfants et leurs familles.
  

>> Je m’inscris à la formation Découverte du Référentiel Qualité 

Participation réduite de moitié (soutien de la DGCS) 

• Référentiel Qualité – Approfondissement
  Entrer dans le détail du Référentiel, axe par axe, pour le traduire dans votre pratique au quotidien.

• Construire son Projet d’accueil
  Vous n’en avez pas encore, ou vous voulez l’améliorer ? Construisez un projet d’accueil qui vous ressemble, cohérent avec vos contrats.

• Le Guide de Contrôle
  Savoir ce que la PMI vient vérifier, pour aborder le contrôle en connaissant le cadre et préparer sereinement votre pratique.

• Les Fiches PMI 
  Les fiches pratiques utilisées lors des contrôles, expliquées une à une, pour savoir ce que l’on attend de vous.

• Sécurité – Contrôle PMI – Rapport – CCPD
  Tout le parcours, de la visite à la commission : ce qui se joue à chaque étape, et comment faire valoir vos droits pour préserver votre agrément.

• Le socle national des connaissances et de savoir-faire communs des professionnels de la petite enfance (à venir en janvier)
  Publié en septembre 2026 en complément du Référentiel national de la qualité d’accueil, ce document fixe des repères communs à tous les professionnels de la petite enfance, assistants maternels compris. Découvrez son contenu et ce qu’il signifie pour votre pratique.

Comment en savoir plus et s’inscrire ?

Un seul lien pour toutes ces formations. Cliquez dessus, choisissez votre thème, puis la date et l’horaire qui vous conviennent : plusieurs créneaux sont proposés pour chaque formation.

>> Je m’inscris à une formation en lien avec le Référentiel Qualité 

Aucune date ou aucun horaire ne vous convient ? Contactez-nous à webinaire@anamaaf.org : nous chercherons ensemble une solution.

Le Contrat de Travail des AM : les fondamentaux

Deux formations complémentaires pour maîtriser le contrat de travail, de sa construction à sa gestion au quotidien :

• Le contrat de travail Bloc 1
  Cadre juridique, année complète et incomplète, planning fixe, mensualisation, taux horaires, jours d’activité, avenants.

• Le contrat de travail Bloc 2
  Différents types de contrat, planning variable, heures complémentaires et supplémentaires, mensualisation, taux horaires, jours d’activité, jours fériés, indemnités.

Vous pouvez suivre un bloc ou les deux. Cliquez sur le lien ci-dessous, puis choisissez le bloc, la date et l’horaire qui vous conviennent.

>> Je m’inscris à une formation sur le Contrat de Travail bloc 1 et/ou bloc 2

Formations thématiques autour du Contrat de Travail des AM.

Pour approfondir une situation précise, de l’engagement réciproque jusqu’à la fin du contrat :

• L’engagement réciproque
  Tout ce qu’il faut y faire figurer pour sécuriser les deux parties avant le début de l’accueil.

• Le contrat d’accueil
  Poser un cadre clair et cohérent, qui sécurise la relation avec les parents et tient lors d’un contrôle PMI.

• Les congés payés en année complète
  Acquisition, calcul, paiement et déclaration Pajemploi : tout comprendre, avec des cas concrets.

• Les congés payés en année de moins de 46 semaines
  Le cas qui pose le plus de questions, expliqué pas à pas : acquisition, calcul, paiement et déclaration Pajemploi.

• Les contrats atypiques
  Horaires irréguliers, plannings variables : quelle clause ne pas oublier pour sécuriser la relation, comment gérer le planning, et comment déclarer.

• Les absences
  Toutes les absences, de la familiarisation à l’arrêt de travail : calcul, déduction et impact sur Pajemploi. (Papier, stylo et calculatrice à avoir pour de vrai cas concret pendant la formation)

• Les fins de contrat (dates à venir)
  De l’annonce de la fin du contrat jusqu’à la dernière déclaration Pajemploi, sans rien oublier.

Un seul lien pour toutes ces formations. Cliquez dessus, choisissez votre thème, puis la date et l’horaire qui vous conviennent.

>> Je m’inscris à une formation en lien avec le Contrat de Travail

Autres thèmes : 

>> La retraite et sa réforme 
Âge de départ, trimestres, relevé de carrière : comprendre votre retraite et ce que la réforme change réellement pour vous, avec des sessions adaptées aux assistants maternels et aux assistants familiaux.

>> Assurances RC PRO – DAB – Protection Juridique (Date à venir)

>> Congé Supplémentaire Naissance (formation sur demande)

Organisation pratique

Un nouveau programme est proposé tous les 3 mois, avec des thématiques identifiées et des sessions en visio à différents horaires.
Chaque thème est proposé sur deux créneaux, en journée et en soirée. Les dates disponibles et la durée sont indiquées dans chaque formulaire d’inscription.
Dès la parution d’un nouveau texte, l’ANAMAAF propose un webinaire dédié pour en expliquer les effets concrets.

Les formations sont maintenues à partir de 5 inscrits. En deçà de ce seuil, nous vous proposons un report sur un autre créneau, parmi les autres dates disponibles. Nous vous informons au moins 3 jours avant la session.

Prochainement au programme

De nouvelles formations sont à venir :

• Le socle national des connaissances et de savoir-faire communs des professionnels de la petite enfance (dès le mois de janvier)
• Le nouveau CERFA dématérialisé de l’agrément AM (première demande ou renouvellement)

Si une thématique vous intéresse et qu’elle n’est pas encore proposée, n’hésitez pas à nous la soumettre.

Vous êtes une Association?  À partir de 10 participants, une session peut être organisée sur le thème, le jour et l’horaire de votre choix, samedi inclus.

Pour nous joindre, une seule adresse : webinaire@anamaaf.org