protéger les professionnels de l’accueil à domicile
et faire évoluer leurs métiers

Les outils en libre accès

L’ANAMAAF a créé plusieurs outils essentiels à tous professionnels pour faciliter leur quotiden. Vous retrouvez ci-dessous :
– des outils de l’ANAMAAF en libre accès,
– des outils réservés aux adhérents pour faciliter la partie administrative de votre métier (exemples : bulletin de salaire annuel complet, outil de calcul des congés payés, fiche pour les impôts et bien d’autres téléchargeables depuis l’espace adhérent),
– d’autres outils sont disponibles depuis le menu Ressources.

Nous attirons votre attention sur 2 outils très importants : le bulletin de salaire et le contrat de travail

>> Le bulletin de salaire
L’organisme gérant et éditant les bulletins de salaires pour les assistants maternels est PAJEMPLOI. Il est très important pour vous de savoir que ceux–ci ne sont pas assez détaillés, complets, au regard du code du travail (exemples : compteurs des congés payés, journées de plus ou moins de 8h non indiquées pour les impôts, …).

L’ANAMAAF invite tous les professionnels et employeurs adhérents ou non, à utiliser le bulletin de salaire ci-dessous, conforme à la convention collective et au code du travail :

 >> Bulletin de salaire ANAMAAF à utiliser prioritairement 

>> Le contrat de travail
C’est un outil indispensable à l’exercice de votre métier et en particulier pour débuter votre relation parents-employeurs / assistant maternel sur de bonnes bases. Il est à signer avec chacun des parents-employeurs.
L’ANAMAAF a éta
bli un contrat de travail complet, régulant de la meilleure manière les relations parents-employeurs / professionnel et comportant des annexes importantes comme le projet éducatif et pédagogique et le récapitulatif des textes applicables à la profession.

Le contrat de travail ANAMAAF est disponible à l’achat (adhérents et non adhérents).
Ceci de manière à ce qu’il puisse être utilisé par le maximum de parents-employeurs et de professionnels. 

>> Informations sur le contrat de travail et formulaires de commande

De nombreux outils, ouverts à tous

Vous trouverez ci dessous une liste comportant de nombreux outils utiles au quotidien

Bon de commande de contrat de travail individuel de l’ANAMAAF

Bulletin de salaire 2017 ANAMAAF avec commentaires

Bulletin de salaire 2018 ANAMAAF avec commentaires

– Bulletin de salaire 2019 ANAMAAF avec commentaires : Microsoft XLS ou Open Office

Bulletin de salaire 2017 ANAMAAF avec tutoriel

Bulletin de salaire 2018 ANAMAAF avec tutoriel

– Bulletin de salaire 2019 ANAMAAF avec tutoriel : Microsoft XLS ou Open Office

Bulletin de salaire 2019 ANAMAAF : détail de calculs suite aux changements du 1/01/2019

Bulletin de Salaire 2016 ANAMAAF brut

Calcul du montant des indemnités de rupture du contrat

– Calcul de mensualisation et reste à reste charge employeur : Microsoft XLS ou Open Office

– Calendrier annuel personnalisable ANAMAAF : Microsoft XLS ou Open Office

Calendrier mensuel perpétuel ANAMAAF

CDD pour un accueil occassionnel en urgence (de 1 jour à 1 mois)

Certificat de travail : ce qui a changé le 1er juin 2015

Convertisseur 2019 ANAMAAF : salaire brut / net

Cotisations sociales – MAJ janvier 2019 ANAMAAF

Grille de présence hebdomadaire

Imposition 2017 – revenus 2016 ANAMAAF : aide aux calcul des sommes imposables pour les AM et les AF qui optent pour le dégrèvement fiscal

Imposition 2018 – revenus 2017 ANAMAAF : aide aux calcul des sommes imposables pour les AM et les AF qui optent pour le dégrèvement fiscal

– Imposition 2019 – revenus 2018 ANAMAAF : aide aux calcul des sommes imposables pour les AM et les AF qui optent pour le dégrèvement fiscal : Microsoft XLS ou Open Office

Jours fériés : droit et rémunération

Modèle fiche mensuelle de présence de l’enfant

Outil ANAMAAF de calcul des congés payés

Modèle de reçu pour solde de tout compte ANAMAAF

Régularisation de la durée de travail effective

Suivi calendrier vaccinal des enfants

Le contrat de travail exclusif

Un lot de 2 contrats de travail comportant des clauses supérieures

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