protéger les professionnels de l’accueil à domicile
et faire évoluer leurs métiers

Un contrat de travail exclusif qui vous protÈGE AU MIEUX

Pour débuter une relation contractuelle dans les meilleures conditions, il est nécessaire d’établir un contrat de travail détaillé et qui protège aussi bien le parent-employeur que l’assistant maternel.
Tous les jours, malheureusement, nous sommes en contact avec des professionnels qui ont pris ou acceptés  des contrats pas assez précis ou protecteurs et se retrouvent face à de réelles difficultés juridiques et financières. 

Avec le cabinet d’avocats K.S.M. de Nantes, l’ANAMAAF a mis au point un contrat de travail exclusif qui vous protégera mieux, aussi bien par des clauses supérieures que par des explications qui évite des interprétations préjudiciables des textes de lois.

En adhérant à l’ANAMAAF, un lot vous est offert et vous bénéficiez de la protection juridique lié à l’utililisation de ces contrats de travail. 

Ce contrat est proposé à la vente à tout professionnel.
L’achat d’un lot  comprend
:

– 2 contrats de travail (un original pour l’employeur et un pour l’employé)
– un contrat d’accueil
– un cahier d’annexes au contrat (engagement réciproque …)
– un cahier explicatif
– un projet pédagogique et éducatif
– un guide d’utilisation du contrat de travail
– un contrat pour accueil occasionnel

4 raisons d'adhérer

Adhésion individuelle !