protéger les professionnels de l’accueil à domicile
et faire évoluer leurs métiers
L’ASSISTANT MATERNEL
L’assistant maternel garde à son domicile (ou en MAM) des enfants dont les parents travaillent.
Disponibilité et responsabilité sont indispensables pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
Pour devenir assistant maternel agréé, une demande est à faire auprès des services du département. L’agrément est accordé pour une durée de 5 ans, renouvelable.
>> Suite au décret 2018-903 du 23 octobre 2018, pour les nouveaux agréés, télécharger le résumé rédigé par l’ANAMAAF
>> Télécharger le cerfa d’agrément
Le département organise et finance des formations. La formation a une durée totale de 120 heures, ainsi réparties :
– avant l’accueil d’un enfant : les 80 premières heures de formation sont assurées dans un délai de 6 mois à compter de la réception du dossier complet de demande d’agrément. Une évaluation des acquis de la formation est menée par les services du département ou un organisme de formation. La validation de la 1ère partie de la formation vaut autorisation à accueillir un enfant.
– Après l’accueil de l’enfant : les 40 dernières heures de formation sont assurées dans un délai de 3 ans maximum à compter de l’accueil du premier enfant. Une évaluation des acquis de la formation est menée par les services du département ou un organisme de formation. La validation de la seconde partie de la formation donnera lieu à une attestation de suivi des 2 formations.
– Lors du premier renouvellement, l’agrément peut être renouvelé pour 10 ans si le candidat a réussi les épreuves EP1 et EP3 du CAP accompagnant éducatif.
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DOCUMENTATION
• Rapport 2020 du collectif AEDE : De la naissance à l’âge adulte, agir ensemble pour les droits de l’enfant.
• Convention Collective Nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur
• Liste des questions possibles de la PMI
• Décret mars 2012 sur les agréments
• Relais d’Assistants Maternels (RAM) : guide et circulaire du 26/07/2017
• Agrément et Pajemploi : arrêté du 20 octobre 2016
• Livret Assistants maternels et Pôle emploi
• Accueil des enfants de moins de 3 ans – Rapport Cour des comptes 2013
• Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant : 10 grands principes pour grandir en toute sécurité
• Cahier législatif pour bien lire, connaître et comprendre le contrat de travail de l’ANAMAAF
• Certificat de travail Assistant Maternel (formulaire interactif)
• Détails sur la formation Assistant Maternel
• Assitant Maternel : organismes à contacter et leurs fonctions
• Impôts : le régime particulier des AM
Le contrat de travail exclusif
Un lot de 2 contrats de travail comportant des clauses supérieures