Objectifs de la formation :

  • Se sentir outillé pour exercer la fonction de cadre.

  • Savoir manager et motiver une équipe dans un contexte difficile.

 

Contenu de la formation : 

  • La fonction de manageur : élaboration, gestion et conduite d’un projet.

  • Recruter et accompagner un agent/salarié de l’enfance dans un parcours professionnel.

  • Accompagner l’usure professionnelle, redonner du sens au projet collectif.

 

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