protéger les professionnels de l’accueil à domicile
et faire évoluer leurs métiers

Actualités

Webinaire ANAMAAF – Congés 2026 : de la naissance au mode d’accueil

  L’ANAMAAF vous propose un webinaire consacré aux évolutions 2026 autour des congés liés à la naissance et à leurs ...

Vers un référentiel commun de compétences qui prenne en compte l’accueil individuel

  Dans le cadre de nos missions de plaidoyer au sein du comité de filière petite enfance, l’ANAMAAF participe au ...

Projet de loi protection de l’enfance : l’ANAMAAF entendue

Dans le cadre du futur projet de loi sur la protection de l’enfance, qui doit être examiné en première lecture ...

Suspensions d’agrément sur la base des 2 250 h : alerte commune avec l’UFNAFAAM

L’ANAMAAF apporte son plein soutien à la démarche de l’UFNAFAAM, portée par Sandra Onyszko et Martine Orlak, concernant les suspensions ...

QVCT dans l’accueil individuel : l’ANAMAAF engagée au comité de filière petite enfance

L’ANAMAAF est pleinement engagée dans le sous-groupe QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) du comité de filière ...

L’aide sociale à l’enfance Édition 2026 – DREES

La Drees a publié en juin 2026 une nouvelle édition de son dossier consacré à l’aide sociale à l’enfance (ASE), ...

PROMO vente du kit “contrat de travail”

Préparer votre rentrée et vos relations avec vos employeurs en vous munissant d'un outil complet. L'ANAMAAF fait ses "soldes" et ...

Gestion des vagues de chaleur – modes d’accueil du jeune enfant

  L'ANAMAAF a été destinataire en tant que membre du comité filière petite enfance du message suivant :  A l’attention ...

Impact de la canicule sur le secteur petite enfance

  L'ANAMAAF a été sollicité ce matin par la Sous-directrice de l’enfance et de la famille afin de lui faire ...

Adhésion mi année

Adhérer pour la demi-année 2026, c'est possible et c'est prêt dés maintenant ! Tout professionnel peut adhérer à la demi-année ...
 

Nouveau : Contrat d'engagement MAM Adhérent

Exclusif : Le 1er contrat d'engagement élaboré par l'ANAMAAF avec le cabinet d’avocats KSM et le CSAFAM.

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