protéger les professionnels de l’accueil à domicile
et faire évoluer leurs métiers
La vie de l’ANAMAAF
Webinaire ANAMAAF – Congés 2026 : de la naissance au mode d’accueil
L’ANAMAAF vous propose un webinaire consacré aux évolutions 2026 autour des congés liés à la naissance et à leurs conséquences concrètes pour l’accueil individuel. Au programme : Congé maternité ; Congé de paternité et d’accueil de l’enfant ; Congé parental...
Journée professionnelle du 17 et 19 novembre 2026
Un délaissement parental marque la vie d'un enfant. Il vient aussi percuter la pratique et la place du professionnel qui l'accompagne. Pour mieux comprendre ses effets, prendre du recul sur les situations rencontrées et nourrir votre réflexion, la Fédération EFA,...
Vers un référentiel commun de compétences qui prenne en compte l’accueil individuel
Dans le cadre de nos missions de plaidoyer au sein du comité de filière petite enfance, l’ANAMAAF participe au groupe de travail “Normes”. Lors de la réunion du 2 juillet 2026, ce groupe a travaillé sur plusieurs textes importants pour l’avenir du secteur, notamment...
Projet de loi protection de l’enfance : l’ANAMAAF entendue
Dans le cadre du futur projet de loi sur la protection de l’enfance, qui doit être examiné en première lecture à l’Assemblée nationale le 15 juillet, l’ANAMAAF a été sollicitée pour faire part de ses observations et propositions d’amélioration du texte. À cette...
Suspensions d’agrément sur la base des 2 250 h : alerte commune avec l’UFNAFAAM
L’ANAMAAF apporte son plein soutien à la démarche de l’UFNAFAAM, portée par Sandra Onyszko et Martine Orlak, concernant les suspensions d’agrément d’assistantes maternelles fondées sur une interprétation des « 2 250 heures tous contrats confondus ». La responsabilité...
Vers un référentiel commun de connaissances et de savoir‑faire pour la petite enfance
Dans le cadre de nos missions de plaidoyer au sein du comité de filière petite enfance, l’ANAMAAF participe au groupe de travail “Normes”. Lors de la réunion du 2 juillet 2026, ce groupe a travaillé sur plusieurs textes importants pour l’avenir du secteur, notamment...
QVCT dans l’accueil individuel : l’ANAMAAF engagée au comité de filière petite enfance
L’ANAMAAF est pleinement engagée dans le sous-groupe QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) du comité de filière petite enfance, aux côtés de France urbaine et des autres membres de la filière. Elle y est représentée par Florence GOUSSEAU et Florence...
L’aide sociale à l’enfance Édition 2026 – DREES
La Drees a publié en juin 2026 une nouvelle édition de son dossier consacré à l’aide sociale à l’enfance (ASE), à partir des données arrêtées fin 2024. Ce document présente les principaux chiffres sur les enfants et jeunes concernés, les mesures mises en œuvre...
PROMO vente du kit “contrat de travail”
Préparer votre rentrée et vos relations avec vos employeurs en vous munissant d'un outil complet. L'ANAMAAF fait ses "soldes" et vous propose une offre promotionnelle (jusqu'au 31 août 2026). >> retrouvez les bons de commande : Contrat de travail...
Gestion des vagues de chaleur – modes d’accueil du jeune enfant
L'ANAMAAF a été destinataire en tant que membre du comité filière petite enfance du message suivant : A l’attention des membres du Comité de filière petite enfance Madame, Monsieur, Une grande partie du territoire national connaît depuis plusieurs...
Nouveau : Contrat d'engagement MAM Adhérent
Exclusif : Le 1er contrat d'engagement élaboré par l'ANAMAAF avec le cabinet d’avocats KSM et le CSAFAM.
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