Le métier d’assistant familial est encore trop souvent invisible. Il se vit pourtant à plein temps : chez soi, avec un enfant confié, sans horaires de fin de journée, et souvent sans collègue avec qui partager le poids d’une situation difficile.
Le ministère de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées a engagé des travaux sur trois enjeux : le recrutement des assistants familiaux, leur fidélisation, ainsi que leur qualité de vie et leurs conditions de travail. L’ANAMAAF y prend toute sa part.
Une première rencontre en juillet
En juillet, la Direction générale de la cohésion sociale a organisé une première rencontre d’échange de bonnes pratiques entre conseils départementaux. Elle portait sur l’accompagnement des assistants familiaux pendant leur formation et leur prise de fonction. L’ANAMAAF y a participé.
C’est un moment clé : les premiers mois du métier comptent souvent parmi les plus difficiles, et c’est souvent là que se joue l’envie de continuer.
Une deuxième rencontre en octobre
Une deuxième rencontre est prévue en octobre. Elle sera consacrée à un sujet que vous nous remontez très souvent : la rupture de l’isolement. Des départements y présenteront des initiatives concrètes pour mieux soutenir les professionnels et prévenir l’épuisement, tout au long du parcours.
Un projet pour et avec les assistants familiaux
En parallèle, l’ANAMAAF a lancé, avec le soutien de la Direction générale de la cohésion sociale, un projet entièrement consacré aux assistants familiaux.
Son principe est simple : partir de ceux qui font le métier. Nous voulons recueillir l’expérience des professionnels de terrain, repérer les bonnes pratiques du placement familial et les rendre visibles, pour qu’elles puissent être partagées et inspirer d’autres territoires.
Nous reviendrons vers vous dans les prochains mois. Si vous êtes assistant familial, votre regard nous sera précieux : c’est votre expérience qui donnera sa valeur à ce travail.
Pourquoi c’est important
Accueillir un enfant protégé, c’est l’un des engagements les plus exigeants qui soient. Les professionnels qui le portent méritent d’être reconnus, accompagnés et entendus. C’est aussi une question de protection de l’enfance : un assistant familial soutenu, c’est un accueil plus stable pour l’enfant.
Défendre les conditions de travail des assistants familiaux, c’est donc aussi défendre les enfants qui leur sont confiés. L’équipe ANAMAAF
Une question, un témoignage : contact@anamaaf.org