Ce matin, l’ANAMAAF participait au comité partenarial petite enfance de la Caisse nationale des allocations familiales. La CNAF y a présenté plusieurs mesures en faveur de l’accueil individuel, validées par son conseil d’administration en octobre. Elles visent notamment à mieux équiper les lieux d’accueil face aux fortes chaleurs. Voici ce qu’il faut retenir.
🏠 Pour les assistantes maternelles à domicile
- La prime d’installation est revalorisée : elle passe de 1 200 € à 1 400 € à partir du 1er octobre 2026, pour tenir compte des besoins d’équipement pour le confort d’été.
- Une prime d’équipement est créée : 1 400 €, attribuable lors du renouvellement de l’agrément pour dix ans. Elle comprend l’achat d’équipements pour le confort d’été.
🏠 Pour les MAM
- L’aide au démarrage est revalorisée : elle passe de 6 000 € à 7 000 € par projet à partir d’octobre 2026, pour intégrer les dispositifs de rafraîchissement des locaux.
- Les aides à l’investissement sont accessibles sans attendre l’expiration des délais minimaux, dès lors que les travaux prévoient de l’isolation, de la climatisation ou des dispositifs d’atténuation thermique. Cette mesure concerne aussi les relais petite enfance.
- Pour rappel, les projets de création ou d’extension de MAM engagés dans une démarche de développement durable bénéficient depuis le 1er janvier 2026 d’un financement porté de 1 400 € à 1 700 € par place.
Notre position
L’ANAMAAF salue ces avancées, attendues de longue date par les professionnels qui ont vécu les dernières canicules.
Nous avons toutefois demandé que la nouvelle prime d’équipement puisse aussi bénéficier aux assistantes maternelles déjà expérimentées. Le renouvellement pour dix ans n’est pas réservé aux nouvelles professionnelles : il concerne aussi celles qui sont titulaires du CAP AEPE. Une professionnelle qui vient d’être renouvelée ne devrait pas avoir à attendre plusieurs années, parfois jusqu’à dix ans, pour équiper son domicile face aux fortes chaleurs.
Nous suivrons de près la mise en œuvre de ces mesures. Dès que nous aurons plus d’informations, nous vous tiendrons informés.
Nous regrettons en revanche qu’aucune mesure ne soit prévue pour compenser le report de l’arrivée des enfants en accueil lié au nouveau congé supplémentaire de naissance. La CNAF l’a confirmé ce matin : une compensation existe pour les crèches financées par la prestation de service unique, mais rien n’est prévu pour les assistantes maternelles, ni d’ailleurs pour les micro-crèches. Pour une professionnelle, une entrée décalée de deux mois représente pourtant une vraie perte de revenus, et parfois la perte d’un contrat.
L’ANAMAAF continuera de porter ce sujet auprès des pouvoirs publics, aux côtés de ses partenaires.
L’équipe ANAMAAF
Une question, un témoignage : contact@anamaaf.org